12
MAR
2014

Därför ska en duktig ledare ta gruppens humor på allvar.

”Och inte nog med att Kjelle lyckats fastna med handen i godisautomaten, just då tittade chefen in och frågade om
han kunde ta sig loss en sekund och hjälpa till med den sak..”
Alla berättelser som sprids oss människor emellan är inte upprörande. En del berättelser skrattar vi åt. Med ett
fniss förs berättelsen om hur kollegan gjorde bort sig inför chefen vidare. Ju roligare, desto svårare att stoppa och
i ett nafs vet så hela företaget vem man är.

Fast det är troligen inte den berömmelse man drömt om.

Precis som upprörande berättelser speglar de komiska berättelserna hur gruppen som helhet uppfattar sin värld,
vad som är normalt och inte. Visst är det roligt att berätta om hur Kjelle fastnat i godisautomaten men det blir
fantastiskt roligt eftersom chefen råkar titta in just då. ”Åh nej, inte chefen också!” kvider lyssnaren till
historien mellan skrattsalvorna. Att Kjelle faktiskt blivit påkommen med att inte hålla sig till vad som anses
korrekt uppförande är än mer skrattretande än att han faktiskt fastnat i automaten. Och som jag nämnt i tidigare
inlägg, så är det nog det att bli påkommen det värsta av allt.

Skämt och roliga historier är mäktiga verktyg för att göra våra gemensamma värderingar, övertygelser och tabun tydliga.
De framkallar skratt just genom att på gå över gränser, eller trotsa självklara övertygelser och rent utav tabun.
Skrattet kommer då komikern/berättaren lyckas bryta mot det självklara genom att överraska med en alternativ,
rolig twist. Något som är fullständigt otänkbart.

Genom människans historia har humor därför alltid varit ett kraftfullt verktyg för att utmana maktens ordning.
När komikern gör publiken medveten om vad som anses tabu, eller som sunt förnuft och normalt, lockar hen samtidigt
oss att reflektera vidare och kanske tänka om. Vill jag verkligen fortsätta tänka eller göra så här? Är detta som
makten anses vara normalt, verkligen något jag vill vara en del av?

När en komiker varit som bäst väcks en tanke som i förlängningen leder till handling. Gruppen vet det inte än men
den är på väg. Skrattet har förlöst den till rörelse. Och då har förändringens vindar obevekligen börjat blåsa.

God komik och goda berättelser är centralt för oss på COW eftersom vi alltid letar efter nycklar till var en grupp
befinner sig och är på väg. De är exempel på strategisk storytelling. Speciellt när vi kan omvandla kunskapen
till verktyg för förändring som gör skillnad. Det är då det vi kallar en vinnande berättelse tar form.
Mer om detta en annan dag. 

Åsa Rydhard is the pastor who has taken her knowledge about storytelling to a higher level. With a Master’s degree in Applied Cultural Analysis (MACA) she is specialized in storytelling as a communcation tool. As a consultant she uses her expertise to ensure that businesses understand how storytelling can be strategically used as a communciation tool to grow their customer’s interest and increase their market share.
  1. Stefan Svara
    Intressant inlägg! Jag lär titta in här framöver.
    • Åsa Svara
      Tack!

Svara

*

captcha *